หลักการคัดสรรพนักงานรักษาความปลอดภัย

หลักการคัดสรรพนักงานรักษาความปลอดภัย

1.ความรู้พื้นฐานด้านงานรักษาความปลอดภัย
    – บทบาทหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัย
    – ประเภทของงานรักษาความปลอดภัย (โรงงาน, อาคารสำนักงาน, หมู่บ้าน ฯลฯ)
    – จรรยาบรรณและมารยาทของพนักงานรักษาความปลอดภัย
    – กฎหมายที่เกี่ยวข้อง (พรบ.ธุรกิจรักษาความปลอดภัย, กฎฏหมายเบื้องต้น)
2.การปฏิบัติหน้าที่ประจำวัน
    – ขั้นตอนการตรวจเวรและส่งเวร
    – การควบคุมทางเข้า–ออก บุคคลและยานพาหนะ
    – การตรวจสอบทรัพย์สิน (เข้า–ออก)
    – การจดบันทึกเหตุการณ์และรายงานประจำวัน
    – การติดต่อประสานงานกับหัวหน้าเวร/ผู้ว่าจ้าง
3.ทักษะด้านความปลอดภัย
    – การเฝ้าระวังเหตุและการสังเกตการณ์
    – การตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน เช่น ไฟไหม้, โจรกรรม, ทะเลาะวิวาท
    – การใช้วิทยุสื่อสาร
    – การใช้กล้องวงจรปิด (CCTV)
    – การปฐมพยาบาลเบื้องต้น
4.บุคลิกภาพและวินัยในการทำงาน
    – การแต่งกายและการดูแลเครื่องแบบ
    – การวางตัวและพูดจาอย่างมืออาชีพ
    – การควบคุมอารมณ์ในการทำงาน
    – การไม่ใช้โทรศัพท์/เล่นมือถือระหว่างปฏิบัติหน้าที่
5.การฝึกภาคปฏิบัติ
    – การฝึกเดินตรวจพื้นที่ (Foot Patrol)
    – การฝึกค้นหาและควบคุมสถานการณ์
    – การฝึกซ้อมแผนฉุกเฉิน/อพยพ
    – การฝึกประสานงานกับหน่วยงานภายนอก (ตำรวจ, หน่วยดับเพลิง ฯลฯ)
6.การประเมินผล
    – สอบวัดความรู้ก่อนและหลังอบรม
    – ประเมินการฝึกภาคปฏิบัติ
    – ให้คะแนนพฤติกรรมการเข้าร่วมและทัศนคติ